未来三年,正在加速淘汰这 5 种人
2023-08-03 08:04:59 管理智慧

The following article is from 有书 Author 有书诺丁涵

作者:有书诺丁涵

来源:有书(ID:youshucc)

前几天,看到一则新闻,大受震撼:


(资料图)

福建福州的郭先生,有一天接到了朋友的视频电话。

聊了一会儿后,朋友说自己的朋友正在外地竞标,需要 430 万保证金,想借助郭先生公司的账户走账。

由于是视频聊天,可以确认好友的面部和声音,所以郭先生并未多想,爽快地答应了朋友的请求。

但他万万没想到,对方竟然是一个懂得 AI 换脸和拟声技术的骗子。

有数据显示:现在的 AI 技术,已经发展到只要听一个人的声音 7 秒,就能完美复刻出他的声音。

动图来源:@超级头脑 AI 魔法师(仅做演示,侵权删)

在震惊之余,留言区的一条高赞评论引起了网友们的注意:

就连骗子都更新了作案工具,他们的 " 工作 " 都能被取代,就更别说我们普通人了。

的确,随着科技的发展与创新,很多专业性不强的工作,未来都有可能被 AI 或被会使用 AI 的人取代。

一个人只有顺着大势和规律走,才能在时代和科技浪潮里脱颖而出。

反之只会如逆水行舟,不进反退。

未来三年,社会一定会加速淘汰这 5 种人。

1

拒绝改变的人

小米创始人雷军曾说:

"

" 一个人要想做成一件事情,其实本质上不在于你多强,而是你要顺势而为,于万仞之上推千钧之石。"

"

在日新月异的科技和经济环境下,我们每个人都要不停地面对各种变化。

这时真正能拉开人与人差距的,是对于变化的态度。

著名产品经理梁宁,在课程中举过一个例子:

有对双胞胎,2010 年毕业后,一个加入腾讯,一个加入报社。

7 年后,去腾讯的那位不仅年薪百万,到处都是挖他的猎头;

而去报社的那位,因为产业的下滑,一切都需要重来。

导致这一结果的根本原因,在于两家单位所附着的经济体,一个正随着时代的大势,快速崛起,另一个则被逐渐削弱。

有人说:" 机会和危机,从来都是变化的两面。"

所有的机会,都藏在变化中,有人落,自然就有人起。

人这一生,没有谁可以逆大势而大成。

面对变化,唯有时刻保持开放的心态,勇敢接受新事物,才能不断发现新机遇。

相反,如果固步自封、拒绝改变,只会错失向上的机会。

2

没有作品思维的人

经济学家薛兆丰,在《奇葩说》上提过一个观点:

"

" 每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工,不管那个公司能维持多久,你那份简历是一直陪着你的。"

"

然而现在大部分人,都只是机械性地工作,认为只要把任务按时按量完成就够了。

他们很少意识到,比工作更重要的,是积累自己的作品。

如果一个人在某项工作上做了好几年,却没有一个能拿出手的作品或业绩,就很容易给人留下 " 不努力或没能力 " 的印象。

所以要通过作品提升自身价值,增强职业竞争力。

自媒体人 @陈辞令 以前的公司里,有位做了 10 年的花木工,每天的工作就是打扫绿植。

期间每当他看见绿植生机勃勃时,都非常开心;

但如果它们蔫了,他也会变得心疼、愧疚。

有一天,陈辞令问他:

"

" 你是怎么做到十年如一日,还对工作这么认真、这么热爱的?"

"

他说:

"

" 因为这些绿植是我负责的啊!

如果它们整天蔫巴拉几、灰头土脸,我自己都觉得脸上无光。"

"

那一刻,陈辞令意识到:他不仅是在打一份工,而是在打磨自己的作品。

有句话说:" 职场人最大的清醒,莫过于养成‘作品思维’。"

因为你做出的每一份作品、积累的每一点经验、取得的每一项成就,都会成为未来升职加薪的砝码,新工作的敲门砖。

3

不懂复盘的人

生活中,你是否经常会有这样的感受:

明明忙了一天,却不知道自己都做了什么;

感觉每天都很努力,但工资和能力一点都不见涨……

如果你也有以上感受,说明你还没有养成复盘的意识。

" 复盘 " 一词,来自围棋术语,指对弈者每下完一局棋后,都要在棋盘上把下棋过程摆一遍。

在摆的过程中,看哪里下得好,哪里下得不好,以及每一步有没有更好的下法,如此便能加快他们的成长速度。

人生如棋,我们每个人,都是和命运下棋的对弈者,更应该养成复盘的好习惯。

通过复盘,发现自己的优势和劣势,从过往经历中总结成功的经验、汲取失败的教训,以应用到未来的工作和生活中。

每一次复盘,都是一次纠正与提高。

就像查理 · 芒格说的那样:

"

" 只有知道自己将在哪里摔倒,你才能避开那些坑。"

"

今天,和大家分享一个简单实用的复盘方法:KPT 复盘法。

之后每当做完一项任务,或者完成了一天的工作时,都可以用 "KPT 复盘法 " 进行总结和反思:

KEEP(保持):哪些做法带来了正向效果,是下次可以继续保持的;

PROBLEM(问题):列出过程中遇到的问题,再做时可以改进优化;

TEST(尝试):遇到这种问题时,可以尝试哪些解决方案。

当你刻意复盘一段时间后,就会发现,自己正变得越来越好。

4

只想不做的人

有人说:

"

" 世上从来都不缺少机会,只缺少能把握住机会的决心和行动。"

"

很多人都经历过灵感乍现的瞬间,可极少有人会及时地把想法用于实践。

再好的想法,不去执行,也是纸上谈兵,一无所获。

再大胆的主意,只要尝试,就有成功的可能。

小红书博主 @我是 sel ,是哈佛大学本科毕业生,毕业前,她和朋友分别给哈佛的三任校长发邮件。

内容是希望有机会和他们聊聊天,了解一下他们的精彩人生。

本来,她们只是抱着试试看的心态。

但没想到,三位校长不仅答应了请求,还抽空和她们一起吃了晚饭。

对此,她感慨说:

"

" 感觉再著名的教授,还是非常愿意见学生的,但是毕业后,作为校友再想和他们聊天,可能比登山还难了。"

"

人生就是如此,在很多时候,试错的成本其实并不高,而错过的成本非常高。

凡事都不可能有完美的开始,最好的做事方式,永远都是先开始,然后在过程中慢慢迭代。

逢山开路,遇水搭桥。

最终成功了更好,即使不成功,也能帮你避免内耗,收获未来可以借鉴的经验和教训。

5

三分钟热度的人

斯蒂夫 · 乔布斯说:

"

" 持续的成功,取决于你是否能够在热度消失后坚持下去。"

"

深以为然。

没有一个人的成功是一蹴而就的,每份成功背后,都是日复一日的苦熬与坚持。

但现实中,却有很多 " 三分钟热度 " 的人:他们的每一份喜欢,都是浅尝辄止,等热情消失了,也就放弃了。

杨天真在《通透》中,讲过一个 " 不定性 " 的小欧,他从小到大,做什么都是三分钟热度:

看到周围人滑滑板时蠢蠢欲动,练了两次感觉练不明白,便放弃了;

之后又迷上打羽毛球,打了几天后,再没碰过球拍;

工作了一段时间,嫌工资太低,索性直接辞职……

就这样,在很长一段时间里,小欧被自己的三分钟热度,弄得一事无成、虚度光阴。

不可否认,在当今社会,有很多条路都能通往世俗意义上的成功。

但前提是:一旦选中一条路后,你是否愿意一直坚持下去?

是否愿意在坚持的过程中,付出不亚于任何人的努力?

如果不愿意,或者做不到,那么再简单的成功之路,也难以看到曙光。

因为只靠短暂的兴趣,永远无法取得长久的成功。

唯有坚持,才能让你在行业内崭露头角,建立影响力。

小说家雷 · 布拉德伯里说:

"

" 成功的秘诀就是将每一天都看作是一个新的机会,坚持不懈地追求自己的目标。"

"

没有人生来就是佼佼者,要想在残酷的竞争中脱颖而出,就要修炼自己:

积极拥抱变化,变化里寻找机会;

养成作品思维,学会为自己打工;

每天坚持复盘,尝试经历中成长;

开始培养耐心,选中领域后深耕;

刻意提高执行力,在过程中迭代优化。

努力向下扎根,向上生长,为未来积攒能量。

怕什么前路未知?

进一寸自有一寸的欢喜。

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